Wenn Sie Lust auf Jobsuche haben und das Internet haben, dann ist der halbe Weg zur Jobsuche schon vorbei! Heutzutage wenden sich immer mehr Arbeitgeber nicht mehr an Personalagenturen und Unternehmen, sondern veröffentlichen Stellenangebote direkt im Internet, auf Websites, die die Wiedervereinigung von Stellenanbietern und Jobanwärtern sicherstellen. Sowohl in Russland als auch im Westen wird das Internet über kurz oder lang Personalagenturen und Zeitungsinserate vom Arbeitsmarkt verdrängen.
Anleitung
Schritt 1
Der erste Schritt zur Jobsuche im Internet ist die Suche nach den beliebten Websites, auf denen Arbeitgeber aus verschiedenen Städten traditionell Stellenanzeigen veröffentlichen. Es gibt mehrere solcher bekannten allrussischen Websites, wir werden die beliebtesten nennen: rabota.ru,.superjob.ru, hh.ru, job.ru, telejob.ru, zarplata.ru.
Schritt 2
Senden Sie Ihren Lebenslauf auf diesen Seiten. Damit ein potenzieller Arbeitgeber beim Durchsehen der Informationen von mehreren Dutzend Bewerbern auf Ihre aufmerksam wird, müssen diese korrekt erstellt werden. Viele Referenz- und Analysematerialien im Internet widmen sich diesem Thema, nehmen Sie sich die Zeit und studieren Sie sie.
Schritt 3
Abonnieren Sie den Newsletter mit neuen Stellenangeboten auf diesen Seiten. Verwenden Sie nach Möglichkeit ein RSS-Abonnement, das neue Stellenangebote sofort veröffentlicht, anstatt einmal täglich eine E-Mail zu senden. Diese Form der Jobsuche ist passiv.
Schritt 4
Eine andere Form der Suche wird aktiv, wenn Sie Ihren Lebenslauf an Organisationen in Ihrer Stadt senden, deren Websites Sie im Internet finden können. Aber diese Methode ist gut für diejenigen Fachkräfte, die bereits eine hohe Qualifikation erworben haben und auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.
Schritt 5
Schauen Sie regelmäßig auf den Webseiten der Firmen und Unternehmen in Ihrer Stadt nach, die Sie arbeitstechnisch interessieren. In der Rubrik "Stellenangebote" erfahren Sie, dass diese Organisation Spezialisten braucht. Auch wenn sich Ihr Lebenslauf bereits in der Datenbank dieser Organisation befindet, halten Sie es nicht für zu schwierig, Informationen zu Ihrer Person erneut zu senden, um eine Stelle auszuschreiben. Denken Sie daran, dass der Weg durch das Gehen gemeistert wird!
