Mit Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 1. Januar 2011 wurde eine neue Frist für die Berechnung der Zahlungen für den Mutterschaftsurlaub festgelegt. Nach den neuen Regeln wird das Mutterschaftsgeld auf der Grundlage des durchschnittlichen Einkommens für 24 Monate berechnet. Bisher dürfen Frauen den günstigsten Berechnungszeitraum wählen, diese Bewilligung gilt jedoch erst im Jahr 2011, und es ist nicht bekannt, ob sie für einen längeren Zeitraum verlängert wird.
Anweisungen
Schritt 1
Zur Berechnung addieren Sie den Gesamtverdienst für 24 Monate, der keine Sozialleistungen enthält, und dividieren durch die Anzahl der Kalendertage im Abrechnungszeitraum durch 730. Das Ergebnis ist mit der Gesamtzahl der Mutterschaftstage zu multiplizieren. Bei einer Einlingsschwangerschaft - um 140, bei Mehrlingsschwangerschaften - um 196.
Schritt 2
Wenn die Geburt mit Komplikationen verlief, beispielsweise bei einem Kaiserschnitt, werden 16 Tage bezahlt, jedoch nach der Geburt in einem separaten Betrag. Werden Mehrlingsschwangerschaften während der Geburt festgestellt, beträgt die Zuzahlung 56 Tage, auch in separater Höhe nach der Geburt.
Schritt 3
Der maximale Gesamtverdienst für die Berechnung des Mutterschaftsgeldes wurde in einem Abrechnungsjahr auf 465.000 Rubel erhöht, zuvor betrug dieser Betrag 415.000 Rubel.
Schritt 4
Hat eine Frau weniger als den angegebenen Abrechnungszeitraum, aber mehr als 6 Monate gearbeitet, muss die Berechnung aus den tatsächlich verdienten Beträgen, für die Versicherungsprämien erhoben wurden, dividiert durch die tatsächlich gearbeiteten Kalendertage erfolgen.
Schritt 5
Bei Frauen, die weniger als 6 Monate gearbeitet haben, basiert die Berechnung auf dem durchschnittlichen täglichen Mindestlohn.
Schritt 6
Diejenigen, die sich dafür entschieden haben, den Urlaub nach dem Gesetz zu bezahlen, das zuvor zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes galt, sollte nach dem durchschnittlichen Tagesverdienst für 12 Monate multipliziert mit der Anzahl der Mutterschaftstage gezahlt werden. Dazu werden die verdienten Beträge aufsummiert und durch die Anzahl der Kalendertage im Abrechnungszeitraum geteilt.
