Viele Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter auf eine Geschäftsreise schicken. Nach Erteilung eines Dienstreiseauftrags sollte der Leiter der Struktureinheit, in der der entsandte Arbeitnehmer arbeitet, einen Arbeitsauftrag erstellen, der ein einheitliches Formular T-10a hat.
Notwendig
- - Arbeitnehmerdokumente;
- - Unternehmensdokumente;
- - Angaben zum Unternehmen, in das der Arbeitnehmer entsendet wird;
- - Dienstzuweisungsformular;
- - Memo des Leiters der Struktureinheit.
Anleitung
Schritt 1
In Form des Dienstauftrags, genehmigt durch den Beschluss des Staatlichen Statistikausschusses Russlands Nr. 1 vom 05.01.2004. Geben Sie den vollständigen Namen Ihres Unternehmens gemäß der Satzung oder einem anderen Gründungsdokument oder den Nachnamen, Namen, Patronym einer Person gemäß einem Militärausweis, Führerschein, Reisepass oder einem anderen Ausweisdokument ein, wenn der OPF des Unternehmens ein Einzelunternehmer ist. Geben Sie den Firmencode gemäß dem Allrussischen Klassifikator von Unternehmen und Organisationen an. Geben Sie Ihrem Serviceauftrag eine Nummer und ein Erstellungsdatum an.
Schritt 2
Schreiben Sie den Nachnamen, Vornamen, Vatersnamen des entsandten Arbeitnehmers in Übereinstimmung mit dem Führerschein, Reisepass oder einem anderen Ausweisdokument. Angabe seiner Personalnummer (sofern vorhanden) gemäß Personalausweis des Facharztes.
Schritt 3
Geben Sie im tabellarischen Teil des Dienstzuordnungsformulars den Namen der Struktureinheit an, in der der Mitarbeiter registriert ist, den Namen der Position, die er gemäß der aktuellen Besetzungstabelle im Unternehmen besetzt. Geben Sie den Namen des Landes, der Stadt, der Stadt ein, in die der Mitarbeiter geschickt wird, um bestimmte Probleme zu lösen. Legen Sie die Aufenthaltsdauer auf der Geschäftsreise des Spezialisten fest. Schreiben Sie das Start- und Enddatum auf. Berechnen Sie die Anzahl der Kalendertage Ihrer Geschäftsreise. Verwenden Sie dazu einen Produktionskalender. Ziehen Sie die Anzahl der Reisetage von der Summe ab und schreiben Sie das Ergebnis in das entsprechende Kästchen.
Schritt 4
Die zahlende Organisation ist in der Regel das Unternehmen, das den Mitarbeiter auf eine Geschäftsreise geschickt hat. Grundlage für die Erstellung eines Arbeitsauftrages sollte ein Leistungsnachweis des Leiters der Struktureinheit über die Gründe der Reise sein.
Schritt 5
Beschreiben Sie kurz den Zweck des Besuchs dieses Spezialisten. Dies können die Unterzeichnung von Unterlagen, der Abschluss von Verträgen usw. sein. Der Leiter der Struktureinheit, der Leiter der Organisation (mit Angabe der Positionen, Nachnamen, Initialen) haben das Recht, den Dienstauftrag zu unterzeichnen.
Schritt 6
Nach der Rückkehr von einer Dienstreise muss der Arbeitnehmer einen Dienstreisebericht verfassen. Für das Schreiben im Leistungsauftrag ist ein separates Feld vorgesehen. Typischerweise spiegelt der Bericht die Erreichung des Ziels wider.
