Arbeit und Karriere 2024, November
Die Effizienz jedes Unternehmens hängt von der Planung ab. Wenn Sie einen Plan für die Produktion von Produkten oder Dienstleistungen erstellen müssen, müssen Sie die Standardstunden kennen. Dies ist ein Zeitstandard, der die Arbeitsintensität eines bestimmten Vorgangs in der Produktion widerspiegelt
Am Arbeitsplatz wird ein Briefing-Journal entweder von der Personalabteilung oder von der Buchhaltung geführt. Es hängt alles von den Aktivitäten der Institution ab. Alle Mitarbeiter müssen sich mit dem Dokument gegen Unterschrift vertraut machen
Wahrscheinlich hat jeder Mensch mindestens einmal in seinem Leben daran gedacht, ein eigenes Geschäft zu eröffnen und sich von seinem Arbeitgeber unabhängig zu machen. Schon am Anfang, wenn die Idee eines neuen Unternehmens nur im Kopf ist, scheint es, als ob ein solches Unternehmen bereits existiert und keine Hoffnung auf Erfolg besteht
Jeder, der irgendwo arbeitet, träumt davon, eine hohe Position zu bekommen. Aber viele stellen sich die Frage: "Wie geht das?" In diesem Artikel zeige ich dir verschiedene Möglichkeiten, die Karriereleiter zu erklimmen. Kompetenzentwicklung Das Wichtigste ist, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln
Um einen guten Job zu bekommen, muss man manchmal viel Zeit investieren. Lassen Sie sich nicht entmutigen und hören Sie nicht auf zu suchen. Wenn Sie Lust auf ein positives Ergebnis haben, wird es Sie nicht lange warten lassen. Notwendig Lebenslauf, Dokumente
Der staatliche öffentliche Dienst zieht mit seiner Stabilität viele Arbeitssuchende an. Wenn Sie in einer staatlichen Einrichtung arbeiten, erhalten Sie alle Garantien und Sozialleistungen, die Ihnen gemäß der Verfassung, dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und dem Bundesgesetz Nr
Die Sprache einer Person steht in direktem Zusammenhang mit ihren intellektuellen Fähigkeiten, ihrem Charakter, ihrem Temperament und anderen Merkmalen ihrer Persönlichkeit. Unter Verbergung seines wahren Charakters oder seiner Herkunft kann sich eine Person nach den neuesten Modegesetzen kleiden, sich mit den teuersten Dingen umgeben, aber ein paar von ihm unangemessen geäußerte Sätze können sein Image in Sekundenschnelle zerstören
Konflikte mit einem Vorgesetzten können jedem Mitarbeiter passieren. Manchmal sind sie ad hoc und werden routinemäßig gelöst. Aber oft werden die Rechte des Arbeitnehmers und die arbeitsrechtlichen Normen regelrecht verletzt. Das Arbeitsgesetz gibt jedem das Recht, seine Rechte zu verteidigen
Jede Führungskraft wünscht sich neben sich ein eingeschworenes Team, das wie er auf die gemeinsame Sache abzielt. Aber das kann schwer zu erreichen sein. Obwohl es noch möglich ist. Es gibt einige wirksame Tipps, die Sie befolgen können, um erfolgreich zu sein
Arbeit nimmt im Leben eines modernen Menschen keinen geringeren Platz ein als seine Familie. Wie viel komfortables Leben er sich und seinen Lieben leisten kann, hängt von der Höhe seines Gehalts ab. Konflikte mit dem Chef werden daher sehr oft zu den Schuldigen des Stresses und der Depression des Durchschnittsmenschen
Im Durchschnitt verbringen wir 8 Stunden bei der Arbeit - ein ziemlich bedeutender Teil unseres Lebens. Daher sollte Arbeitszeit keinesfalls zu einer Quelle von Depressionen und Stress werden! Wie machen Sie die Arbeit zu einem angenehmen Teil Ihres Daseins?
Ein Buchhalter ist eine finanziell verantwortliche Person und daher werden an ihn eine Reihe besonderer Anforderungen gestellt, die er erfüllen muss. Dies liegt daran, dass bei schwerwiegenden Verstößen in der Tätigkeit der Organisation besondere Anforderungen an Buchhalter von ganz anderen Stellen gestellt werden
Früher oder später macht sich jede Führungs- und Führungskraft Gedanken über das Motivations- und Vergütungssystem für Mitarbeiter und Untergebene. Wie stellt man sicher, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, das Gehalt sie zur Arbeit anregt und gleichzeitig das Geschäft profitabel ist?
Die Dauer des Urlaubs von Lehrern und Führungskräften wird durch das Gesetz der Russischen Föderation geregelt. Der bezahlte Haupturlaub für jede der Kategorien von Arbeitnehmern muss unter obligatorischer Berücksichtigung der im Anhang zum Regierungsgesetz festgelegten Normen sowie aller in den Anmerkungen detailliert beschriebenen erforderlichen Bedingungen erstellt werden
Fast jeder hat Fehler bei der Arbeit. Dabei ist es nicht so wichtig, was genau Ihre Schuld ist – Sie haben beispielsweise vergessen, ein wichtiges Dokument für das Unternehmen rechtzeitig einzureichen oder versehentlich ein vorab geplantes Geschäftstreffen verpasst
Eine Durchsuchung ist eine Ermittlungshandlung nach Art. 182 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation. Hierbei handelt es sich um ein gewaltsames Eindringen mit dem Ziel, Gebäude, Räumlichkeiten, Kleidung und den Körper einer Person zu inspizieren, um Dokumente, Gegenstände sowie gesuchte Kriminelle und Opfer zu finden und zu beschlagnahmen
Ein demokratischer Führungsstil impliziert eine aktive Beteiligung der Mitarbeiter der Organisation an der Entscheidungsfindung. Die Meinungen der Untergebenen werden berücksichtigt und angehört. Der Anführer vertraut seinen Untergebenen. Merkmale eines demokratischen Führungsstils Verwendet der Teamleiter einen demokratischen Führungsstil, besteht eine Situation der gegenseitigen Einflussnahme von Mitarbeitern und Management
Schon in der Schule beginnt jeder von uns darüber nachzudenken, welchen Beruf er wählen soll. Unsere Eltern und Freunde helfen uns dabei und machen deutlich, welche Berufe aktuell interessant, prestigeträchtig und vielversprechend sind. Die Berufswahl hängt von der Berufswahl ab
Der Kreditsachbearbeiter verkauft Kreditprodukte. Zu seinen Aufgaben gehört es, Kunden zu gewinnen, sie über die im Angebot der Bank verfügbaren Produkte zu informieren, über deren Eigenschaften zu informieren sowie die für jeden Kunden optimale Kreditoption auszuwählen
Aufgrund von Gesprächen im Büro ist die Abneigung gegen Arbeit ein großes Problem für einen modernen Menschen. Tatsächlich macht nicht jeder für Geld genau das, wovon er in seiner Kindheit geträumt hat. Und zahlreiche Kurse und Artikel für diejenigen, die "
Die Denkweise eines Geisteswissenschaftlers ist flexibler als die eines Technikfreaks, denn er arbeitet mit einem riesigen Wortschatz und der Fähigkeit, diesen Reichtum zu nutzen. Die moderne Gesellschaft lebt nach den Gesetzen des Marktes, aber ein Mensch mit einer geisteswissenschaftlichen Ausbildung kann einen tollen Job finden und gedeihen, er hat nicht weniger Chancen als ein technisch versierter Bewerber
Der erste Tag im neuen Job ist immer spannend: Es gibt viel zu lernen, neue Leute kennenzulernen. Gleichzeitig möchte ich einen guten Eindruck hinterlassen und mich von meiner besten Seite zeigen. Anweisungen Schritt 1 Wählen Sie Geschäftskleidung
Damit die Arbeit effektiv und produktiv ist und sowohl Mitarbeiter als auch deren Vorgesetzte zufriedenstellt, reicht es nicht aus, ein gewisses Maß an Professionalität zu haben - es ist auch sehr wichtig, einen Arbeitstag planen zu können, da die richtige Organisation der Arbeitszeit kann jedem Mitarbeiter helfen, hohe Arbeitsergebnisse ohne übermäßigen Energieverbrauch zu erzielen
In einem vollen Arbeitsplan kann es schwierig sein, nicht nur Zeit für das Mittagessen, sondern auch für eine fünfminütige Pause einzuplanen. Das Arbeiten im Notfallmodus führt nicht nur zu körperlicher Ermüdung. Es kommt zu psychischen Beschwerden, die zu Depressionen führen können
Wenn der alte Job in moralischer oder materieller Hinsicht nicht mehr befriedigend ist, ist es an der Zeit, einen neuen zu finden. Erwarten Sie keine negativen Emotionen, die Ihren Arbeitstag gleich morgens begleiten - kündigen Sie Ihren Job
Sie erwarten eine Gehaltserhöhung oder eine Gehaltserhöhung und versuchen deshalb, Ihrem Chef möglichst beschäftigt in die Augen zu schauen? Oder möchten Sie einfach nur leise bei der Arbeit herumschleichen? Wenn Sie den Rat befolgen, können Sie wie eine sehr beschäftigte Person aussehen, ohne sich tatsächlich mit Arbeitsproblemen zu befassen
Heute nimmt eine Karriere im Leben eines Menschen einen wichtigen Platz ein, manchmal verlieben sich Menschen so sehr in ihre Arbeit, dass sie unbemerkt Familie, Freunde, Beziehungen vergessen … Abgesehen von der Moral - wie man einen Beruf wählt, in den man fallen könnte you verliebt in mehr als alles andere?
Eine obligatorische Krankenversicherung, die einem Bürger der Russischen Föderation die Hilfeleistung garantiert, kann von Ihrem Arbeitgeber sowie am Wohnort ausgestellt werden (wenn Sie zum Zeitpunkt der Registrierung des Dokuments keine Arbeit haben)
Pressekonferenzen sind eine großartige Möglichkeit, die Presseberichterstattung über eine Veranstaltung zu organisieren. Sie sind notwendig, um den Medien wichtige Informationen zu übermitteln und Journalisten die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen
Die Zeit, die eine erwerbstätige Frau im Mutterschaftsurlaub bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes verbringt, wird unter besonderen Bedingungen in die Dienstzeit angerechnet. Trotz dieser sozialen Garantie müssen viele Mütter vorzeitig zur Arbeit gehen
Gemäß Artikel 114 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation erhalten alle Mitarbeiter einen bezahlten Jahresurlaub von mindestens 28 Kalendertagen. Das Zahlungsverfahren und der Zeitpunkt der Urlaubsgewährung sind ebenfalls im Arbeitsgesetzbuch geregelt
Nach dem Arbeitsgesetzbuch (Kapitel 19, Artikel 114) hat jede Person, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeitet, Anspruch auf einen bezahlten Jahresurlaub von 28 Kalendertagen. Dieser Urlaub kann bei Arbeiten im Hohen Norden sowie bei gleichgestellten Orten verlängert werden (Kapitel 19, Artikel 116)
Haben Sie als empathische Führungskraft bemerkt, dass die Leistung Ihrer Mitarbeiter stetig nachlässt? Dies ist in den meisten Fällen auf die schlechte Qualität der Arbeitsbedingungen zurückzuführen. Notwendig - Geschick im Personalmanagement
Die Berechnung des Durchschnittsverdienstes, der bei der Zahlung des nächsten Urlaubs berücksichtigt wird, hat gemäß der Regierungsverordnung Nr. 922 vom 24.12.07 zu erfolgen. Sie nahm einige Anpassungen der Verordnung Nr. 213 vor, wonach die Berechnung früher erfolgte und nähere Erläuterungen zur Einbeziehung von Boni, Anreizen und Vergütungen in das Durchschnittseinkommen
Das moderne Arbeitsrecht legt mehrere Kategorien von Arbeitnehmern fest, für die gesetzlich oder arbeitsvertraglich eine Kurzarbeit vorgesehen ist. Diese Kategorien umfassen: Minderjährige, Frauen und Personen mit Familienpflichten. Unter den minderjährigen Arbeitnehmern werden Personen unter 16 Jahren und Personen zwischen 16 und 18 Jahren unterschieden
Im Zusammenhang mit medizinischen Indikationen und anderen Gründen hat der Arbeitnehmer das Recht, vom Arbeitgeber die Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz zu verlangen. Sie sollte sich in ihrer territorialen Lage nicht von der aktuellen Position unterscheiden, und die Arbeitsfunktion des Arbeitnehmers ändert sich nicht
Häufig möchte ein Mitarbeiter für die gleiche Position, die er am vorherigen Arbeitsplatz innehat, in eine andere Organisation wechseln. Dazu sollte er die Zustimmung des Direktors der Organisation einholen, der eine Entlassung durch Versetzung erteilen muss, und ein anderer Arbeitgeber sollte einen Arbeitnehmer für die Position ohne das Recht annehmen, eine Probezeit für ihn festzulegen
Ein Lebenslauf ist ein wichtiges Instrument, um Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale einem potenziellen Arbeitgeber für eine geeignete Stelle zu präsentieren. Basierend auf einem richtig geschriebenen Lebenslauf entsteht der erste Eindruck von Ihnen
Eine Anordnung ist ein Rechtsakt, der vom Leiter einer Organisation, einem Leitungsorgan, erlassen wird, um die wichtigsten und operativen Aufgaben seiner Tätigkeit zu lösen. In einigen Fällen, in denen nicht der gesamte Text der Bestellung selbst reproduziert werden muss, wird ein Dokument erstellt, das als Auszug aus der Bestellung bezeichnet wird
Die Versetzung eines Mitarbeiters von einer Abteilung in eine andere oder auf eine andere Position, sowohl mit einer Erhöhung als auch einer Verringerung der Hierarchie und des Gehalts, ist in jedem Unternehmen üblich. Die strikte Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben schützt den Arbeitgeber vor Problemen im Falle eines möglichen Konflikts mit einem Arbeitnehmer oder Nörgeleien bei Kontrollen