Arbeit und Karriere 2024, November

Das Versenden eines erfolglosen kommerziellen Angebots an potenzielle Partner und Kunden bedeutet wertvolle Zeitverschwendung. Im besten Fall wird Ihre Nachricht einfach ignoriert und im schlimmsten Fall wird Ihr Unternehmen als Organisation mit unprofessionellen, nervigen Managern auf die schwarze Liste gesetzt

Gemäß Artikel 97 des Arbeitsgesetzbuches Russlands gilt als Überstundenarbeit diejenige, die der Arbeitgeber unter Verwendung zusätzlicher Zeit verrichten muss, und nicht die, die der Arbeitnehmer nicht rechtzeitig erledigt hat. Überstunden erfordern wie Arbeiten mit unregelmäßigen Arbeitszeiten eine Abrechnung und Zuzahlung auf der Grundlage von Artikel 99 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation

In Moskau müssen ausländische Staatsbürger, um einen Job zu bekommen, eine Registrierung und ein Arbeitsvisum für Russland haben. In Russland wird am Wohnort ein Arbeitsvisum für Ausländer ausgestellt. Wechselt ein Bürger seinen Wohnsitz, muss er sich erneut anmelden und eine Arbeitserlaubnis einholen

Briefe müssen an Mitarbeiter aller Ebenen geschrieben werden: Sekretärinnen, Topmanager und Generaldirektoren. Natürlich sind diese Buchstaben in Bedeutung und Inhalt nicht gleich. Aber sie alle arbeiten daran, ein professionelles Image und das Image des Unternehmens als Ganzes zu prägen

Mit der Sortimentsanalyse können Sie die Warengruppen identifizieren, die dem Unternehmen den größten Gewinn bringen. Wenn Sie der Steuerung des Warenflusses besondere Aufmerksamkeit schenken, können Sie die Effizienz Ihres Unternehmens deutlich steigern

Sie sind von den Workshops nicht begeistert? Sind sie gelangweilt? Manchmal kommt es vor, dass es unmöglich ist, bei einem Meeting draußen zu sitzen - es neigt ständig zum Einschlafen. Wie kann man mit diesem Zustand umgehen und alles lernen, was der Chef sagt?

Es kommt vor, dass Müdigkeit oder Langeweile bei der Arbeit so stark aufsteigen, dass es sehr schwierig wird, den Schlaf zu bekämpfen. Rütteln Sie auf, jubeln Sie auf und arbeiten Sie weiter und steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens. Anweisungen Schritt 1 Schlafen Sie ausreichend, um den Drang zu vermeiden, die Augen zu schließen und bei der Arbeit einzuschlafen

Das Büroleben ist ein Organismus mit eigenen Eigenschaften. Eine davon ist die Auswahl eines Mitarbeiters durch die Vorgesetzten, indem ihm irgendwelche Privilegien eingeräumt werden. Anweisungen Schritt 1 Zahlung für mobile Kommunikation Unterschreiben Sie einen Auftrag zur Zahlung aller Kosten der dem Unternehmen ausgestellten und dem Mitarbeiter übergebenen Unternehmensnummer

Jeder hat Ideen, die er verwirklichen möchte – sei es die Gartengestaltung, das Gewerbe oder etwas anderes. Um das Gewünschte zu übersetzen, müssen Sie die Idee in ein Projekt formalisieren. Notwendig Papier und Stift oder Computer Anweisungen Schritt 1 Formulieren Sie Ihre Idee klar:

Wenn ein Arbeitstag jedes Mal Müdigkeit und ein Gefühl der Langeweile mit sich bringt, wurde er höchstwahrscheinlich falsch begonnen. Um am Arbeitsplatz nicht einzuschlafen, sondern mit Energie gefüllt zu werden, helfen einige Regeln. Regel 1

Es gibt ein weit verbreitetes Missverständnis, dass ein Arbeitsvertrag eine leere Formalität ist, die keine praktische Bedeutung hat. Ist es so? Tatsächlich legt dieses Dokument die Regeln fest, die sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber gelten

Ein guter Job kann der Vergangenheit angehören, wenn der Mitarbeiter ständig Fehler macht. Sie können nicht nur mit beruflichen Tätigkeiten, sondern auch mit persönlichen Beziehungen im Team verbunden werden. Es ist möglich, Ihren Job nicht zu verlieren und Ihren eigenen Ruf nicht zu ruinieren, wenn Sie sich sowohl im Büro als auch außerhalb der Mauern richtig verhalten

Ein leckeres Mittagessen im Büro ohne die Figur zu verletzen ist möglich! Leckeres Essen, das gesund und gesund ist, ist sehr wichtig. Es ist gut, wenn das Büro eine Cafeteria oder ein Café hat, in dem Sie frische und gesunde Lebensmittel essen können

Die Personalleistungsbewertung dient der Unternehmensleitung als Hauptinformationsquelle über die Mitarbeiter. Die Selbsteinschätzung hat eine andere Funktion. Sie hilft, die Arbeit zu strukturieren, Ihr berufliches Niveau zu bestimmen und ist die Basis für die Weiterentwicklung

Als Inhaber eines Unternehmens oder Abteilungsleiters ist es unmöglich, alle Managementfunktionen alleine wahrzunehmen. Erstens haben Sie dafür möglicherweise nicht genügend Energie oder Zeit, und zweitens sollte die Produktion aufgrund Ihrer Krankheit oder aus anderen Gründen nicht eingestellt werden

Kein einziges neues Projekt, egal welchem Thema es gewidmet ist, wird ohne einen passenden Slogan an Popularität gewinnen und sich ein eigenes Image schaffen. Ein kompetenter, kreativer und einprägsamer Slogan ist der halbe Erfolg eines jeden Unternehmens, deshalb sollte der Kreation eines Slogans besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden

Die Herstellung ist ein ziemlich mühsamer und komplexer Prozess. Einige Unternehmen stellen einen Produkttyp mit einem einzigen technologischen Zyklus her, während andere eine ziemlich breite Palette von Endprodukten haben. Und tatsächlich, und in einem anderen Fall, können Sie auf die Produktionsplanung nicht verzichten

Das interne Reglement, im Folgenden als Reglement bezeichnet, ist ein lokales Dokument, das die Rechte und Pflichten der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter festlegt und die Arbeits- und Ruhezeiten regelt. Jeder Mitarbeiter des Unternehmens muss gegen Unterschrift damit vertraut gemacht werden

Es ist nicht ungewöhnlich, dass eine Person durch unwichtige Aktivitäten von der Arbeit abgelenkt wird, ohne dass sie es bemerkt. Unterbrechungen wie diese können die Produktivität ernsthaft beeinträchtigen, da sie den gesamten Arbeitsfluss stören

Kleine Unternehmen brauchen in der Regel keinen Vollzeit-Anwalt, da für ihn nicht viel Arbeit anfällt. Daher beauftragen solche Kanzleien bei Bedarf externe Anwälte. Bei der Auswahl sollten Sie sich an folgenden Regeln orientieren: Suchen Sie sich jemanden, der sich auf Ihr spezielles Problem spezialisiert, nutzen Sie die Möglichkeit der Vorberatung und jagen Sie nicht den niedrigen Kosten der Rechtsberatung hinterher

Die Registrierung des Generaldirektors erfolgt nach dem allgemeinen Verfahren gemäß Artikel 68 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation. Hat der Generaldirektor diese Position bereits bekleidet, ist die Laufzeit des Arbeitsvertrags abgelaufen und werden der Vorstand, die Mitglieder der Gewerkschaft der Organisation oder die Gesellschafter des Leiters für eine neue Amtszeit wiedergewählt, die neue Geschäftsführung Die Amtszeit wird durch Entlassung auf der Grundlage von

Bei der Arbeit gibt es Situationen, in denen ein Mitarbeiter einen Teil des Unternehmenseigentums beschädigt oder zerstört. In manchen Fällen ist es dann legitim, eine Entschädigung vom Arbeitnehmer zu verlangen. Dies muss jedoch in Übereinstimmung mit dem Gesetz erfolgen

Weltweit helfen Gehaltsumfragen bei der Gehaltsbestimmung. In Russland hat sich die Praxis jedoch nicht durchgesetzt, sie zu verwenden: Selbst im gleichen Bereich für Spezialisten des gleichen Niveaus hängt zu viel von der Region, dem Unternehmen usw

Die Fähigkeit, Ihre Untergebenen abzulehnen, ist eine der wertvollsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft. Wie kann man einen Mitarbeiter ablehnen, damit danach keine Konfliktsituation auftritt? Die bestehende Konfliktwissenschaft, die Konfliktologie, bietet mehrere Möglichkeiten der Verweigerung

Die Identifizierung eines Leiters im Arbeitsteam bietet dem Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, eine zuverlässige Person zur Hand zu haben, die zu einem Bindeglied zwischen ihm und seinen Untergebenen wird. Aber die Hauptsache bei vielen Menschen zu bestimmen, ist nicht immer einfach

Ein wichtiger Bericht der Versicherungsnehmer über die an die FSS (Sozialversicherungsfonds) gezahlten Versicherungsprämien wird vierteljährlich und spätestens am 15. des auf den Berichtszeitraum folgenden Monats vorgelegt. Zur Abgabe einer Meldung benötigen Sie ein spezielles Formular Formular 4a-FSS, das in zweifacher Ausfertigung ausgefüllt wird

Ihnen wurde eine wichtige Aufgabe übertragen - ein erstaunliches Projekt zu machen, das dem Kunden des Unternehmens auf jeden Fall gefallen wird, und er wird seine Investitionen darin investieren, und daher werden sich Ihre Bemühungen definitiv auszahlen

Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation haben alle Arbeitnehmer, mit denen ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde, einschließlich der Teilzeitbeschäftigten, Anspruch auf einen bezahlten Jahresurlaub von mindestens 28 Kalendertagen

Um die Arbeit Ihrer Abteilung richtig und qualitativ zu bewerten, müssen Sie kein Genie sein und die subtile Psychologie der Arbeiter verstehen. Schau dir einfach den Plan an… Oder gibt es noch etwas anderes? Beginnen wir der Reihe nach. Anweisungen Schritt 1 Erstens ist der vom Management genehmigte Plan nicht immer richtig, häufiger ist er zu hoch

Aktiv bei der Arbeit zu sein ist ein Garant für Fröhlichkeit, Aufmerksamkeit und schnelle Erledigung von Aufgaben. Aktiv sein bedeutet Freude zu empfinden, voller Energie zu sein und jeden Arbeitstag zufrieden zu stellen. Es ist nicht immer möglich, bei der Arbeit aktiv zu sein:

Damit die Arbeit argumentiert werden kann, müssen Sie den Raum um Sie herum richtig organisieren. Alles, was für die Arbeit benötigt wird, sollte in Reichweite sein, und unnötige Dinge sollten im Gegenteil entfernt werden, damit sie nicht vom Geschäft ablenken

Dies ist nicht das erste Jahr, in dem Sie die gleiche Position bei der Arbeit innehatten. Haben Sie das Gefühl, zu spät zu sein? Es ist Zeit, auf der Karriereleiter aufzusteigen. Sehen Sie sich Expertentipps an, um produktiver bei der Arbeit zu sein und befördert zu werden

Laut Forschung ist Ihr Gehirn überarbeitet, wenn Sie 1,5 Stunden am Stück arbeiten. Nach dieser Zeit müssen Sie sich ausruhen. Dann steigt Ihre Produktivität und Sie können wieder neue Ideen entwickeln und Probleme lösen. Erlaube dir, dich auszuruhen Die Gesellschaft sagt uns, dass Ruhe nicht produktiv ist

Mutterschaftsurlaub wird einer Frau im Zusammenhang mit ihrer Schwangerschaft und der anschließenden Geburt eines Kindes gewährt. Auf Grundlage der vorgelegten Unterlagen ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Höhe des Zuschusses zu berechnen und an die schwangere Arbeitnehmerin auszuzahlen

Sie sind mit Ihrem Verdienst unzufrieden und möchten einen Job mit einem höheren Gehalt finden? Oder suchen Sie gerade erst nach einer passenden Beschäftigungsmöglichkeit? In jedem Fall werden Sie viel Zeit und Mühe brauchen, um selbst einen hochbezahlten Job zu finden

Der Systemadministrator stellt die Funktionsfähigkeit des Computerparks des Unternehmens sicher, überwacht den Zustand des lokalen Netzwerks und führt andere technische Aufgaben aus. Um diese Position zu erlangen, sind breite Kenntnisse in Computertechnik und Software erforderlich

Einer der renommiertesten Berufe ist heute der Beruf der Näherin. Schließlich möchte jeder Mensch immer luxuriös, modisch und stilvoll aussehen. Dies kann durch die Bestellung von Outfits bei einer modernen professionellen Näherin erreicht werden

Das Umschreiben ist eine der beliebtesten Verdienstarten im Internet - es erfordert keine Fähigkeiten, Spezialkenntnisse und Ausbildung. Seine Popularität spricht für sich - neu erschienene Bestellungen werden buchstäblich in der ersten halben Stunde aussortiert

Die Stellenbeschreibung ist eines der wichtigsten regulatorischen Dokumente, die den Arbeitsprozess im Unternehmen regeln. Weisungen werden für jeden Mitarbeiter vom Referatsleiter (Abteilung) erstellt und legen die dienstlichen Aufgaben und Funktionen der ihm unterstellten Mitarbeiter fest

In verschiedenen Ländern der Welt gibt es manchmal unerklärliche und sogar mysteriöse Berufe. Wenn man ihnen gegenübersteht, ist es nicht immer möglich, sofort zu verstehen, wozu sie dienen. Aber wenn Sie die Traditionen dieses Volkes verstehen, werden Sie sich vielleicht fragen, wie vielfältig ihre Vorstellungen sind