Jurisprudenz 2024, Kann
In einem Handelsunternehmen treten häufig Situationen auf, in denen ein Teilnehmer (oder Teilnehmer) einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu dem Schluss kommt, dass es unmöglich ist, die unternehmerische Tätigkeit fortzusetzen, und beschließt, die Organisation freiwillig zu liquidieren
Der Verkauf eines Anteils am genehmigten Kapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (im Folgenden einfach - "LLC") durch einen Teilnehmer an einen anderen ist ein gängiges Verfahren, das mit Hilfe solcher Dokumente erstellt wird, wie ein Angebot zum Verkauf einer Aktie, eine Annahme dafür das Protokoll der Hauptversammlung der Teilnehmer, den Kaufvertrag, den Verkauf einer Aktie und eine Erklärung im Formular Nr
Nicht alle Existenzgründer sind damit vertraut, wie man eine Lizenz für die Herstellung und den Verkauf von alkoholischen Getränken erhält. Es ist natürlich schwierig, die Fragen der Lizenzierung und Registrierung von Alkohol zu lösen, aber es ist möglich
Heute können Sie über das Portal der öffentlichen Dienste fast jede Lebenssituation lösen: einen Arzttermin vereinbaren, einen Reisepass beantragen und Steuern und Bußgelder bezahlen. Die Hauptsache ist, Zugriff auf Ihr persönliches Konto zu erhalten
Das Portal der öffentlichen Dienste (Öffentliche Dienste) ist eine bequeme Referenz- und Informationsseite für Russland. Laut Statistik für 2018 waren 86 Millionen Russen registriert, die Zahl wächst weiter. Russische Staatsbürger können durch die Registrierung auf der Website Steuern, Bußgelder, Abzüge und andere Informationen bezahlen und müssen dabei nicht einmal ihre Wohnung verlassen
Die Vollmacht gibt dem Vertreter das Recht, bestimmte Handlungen im Namen und im Interesse des Vertretenen vor Dritten vorzunehmen. In einigen Fällen erlaubt Ihnen das Gesetz, einer anderen Person eine Vollmacht erneut auszustellen. Anleitung Schritt 1 Die Vollmacht kann in einfacher schriftlicher Form erstellt werden, sie muss Angaben enthalten, die es ermöglichen, klar zu definieren, wer, an wen und zu welchen Handlungen sie bevollmächtigt
In verschiedenen Tätigkeitsfeldern treten häufig Situationen auf, die eine schriftliche Bestätigung in Form einer Handlung erfordern. Es gibt eine ziemlich große Anzahl von Arten von Handlungen, die nach Inhalt und Zweck unterteilt sind. Zum Beispiel Annahme-, Liefer-, Inspektions-, Test-, Revisionshandlungen usw
Anhand des Aussehens zu bestimmen, ob eine Person gesessen hat oder nicht, ist gar nicht so einfach. Wenn Sie über einen gut entwickelten sechsten Sinn verfügen, wird es Ihnen natürlich leicht fallen. Aber was ist, wenn die Intuition nichts sagt, sondern Sie es nur herausfinden müssen?
Normalerweise werden alle Urlaubsanträge von Mitarbeitern vom Leiter der Organisation unterzeichnet. Aber was ist, wenn der Regisseur selbst zur Ruhe kommt? Wer wird ihn freilassen, in wessen Namen wird er eine Erklärung schreiben? Das Arbeitsgesetzbuch schreibt vor, dass Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach dem genehmigten Zeitplan haben
Die Beschwerdetätigkeit ist bei Verstößen gegen die Vertragsbedingungen von Unternehmern von großer Bedeutung. Tatsache ist, dass, um vor Gericht zu gehen, um eine Forderung gemäß Teil 1 der Kunst einzuziehen. 151 COD ist es notwendig, Beweise für Versuche einer vorgerichtlichen Beilegung des Streits vorzulegen, andernfalls wird die Forderung nicht zur Prüfung akzeptiert
Es ist ratsam, regelmäßig einen Abgleich der gegenseitigen Abrechnungen über die Verpflichtungen der Parteien durchzuführen. Sie bestimmen in der Regel den Abrechnungsstand zum Ende eines Kalenderjahres, Monats oder eines anderen im Vertrag festgelegten Zeitraums
Wenn Ihnen ein minderwertiges Produkt verkauft wurde und das Geld nicht zurückerstattet wird, wenn Sie mit dem Service nicht zufrieden sind, können Sie alle Ihre Ansprüche im Reklamations- und Vorschlagsbuch berücksichtigen. Notwendig RF-Gesetz vom 07
Wenn Sie mit dem Service in einem Geschäft, Restaurant oder einer anderen Institution unzufrieden sind, sollten Sie keine Probleme machen. Sie können zivilisierter agieren und Ihre Ansprüche im Buch der Rezensionen und Vorschläge angeben. Mit seiner Hilfe können Sie sich direkt an die Leitung der Institution wenden und Ihre Rechte wahren
Eine der Arten von internen Dokumenten sind Befehle des Leiters. Mit ihrer Hilfe leitet er die Organisation. Bedingt können sie in Aufträge für die wirtschaftlichen, Produktionsaktivitäten des Unternehmens unterteilt werden, die zweite Gruppe besteht aus Aufträgen für Personal
Die aktuelle wirtschaftliche Tätigkeit eines Unternehmens geht mit der Notwendigkeit einher, Aufträge zu erteilen. Die Bestellung wird vom Leiter der Organisation oder der Person, die die Aufgaben des Leiters aufgrund einer Vollmacht oder eines Befehls wahrnimmt, unterzeichnet
Oftmals ist es in Organisationen aus triftigen, vor allem rechtlichen Gründen notwendig, bereits erteilte Anordnungen zu ändern. Um Konflikte und Streitigkeiten in Zukunft zu vermeiden, muss dies juristisch kompetent erfolgen. Was sind also die wichtigsten Punkte, die eine Anordnung zur Änderung einer zuvor erteilten Anordnung enthalten sollte?
Auch in kleinen Unternehmen ist es regelmäßig erforderlich, die Anweisungen des Leiters schriftlich zu formulieren und in der Regel in solchen Fällen Anordnungen zu erteilen. Die Notwendigkeit, Änderungen an zuvor erlassenen lokalen Gesetzen vorzunehmen, kann verschiedene interne und externe Gründe haben, aber in jedem Fall müssen solche Änderungen korrekt verfasst werden
Es ist schwierig, jemanden zu finden, der sich noch nie über eine Beleidigung eines Verkäufers beschwert hat. Aber die umgekehrte Situation ist nicht weniger üblich, wenn Verkäufer unter unwürdigem Käuferverhalten leiden. In der Berufsklassifikation gehört die Arbeit eines Verkäufers zum Typ "
Es ist möglich, die Echtheit eines Dokuments anhand der Überprüfung seiner obligatorischen Angaben und des Vorhandenseins äußerer Fälschungszeichen zu bestimmen. Darüber hinaus können Sie mit Hilfe der Behörde, die das entsprechende Dokument ausgestellt hat, eine Berufsprüfung anordnen
Eine Erläuterung ist ein Dokument, das von einem Mitarbeiter zur Übergabe an einen Beamten erstellt wird und in dem die Gründe für die Nichteinhaltung von Anforderungen, Fristen oder andere Verstöße erläutert werden. Das Dokument kann in einfacher schriftlicher Form erstellt werden, da seine Ausführung nicht durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation geregelt ist
Ein Auszug aus der Bestellung ist ein Dokument, das auf Anfrage ausgestellt wird, um ein Informationsfragment aus der aktuellen Bestellung beispielsweise an einen Arbeitnehmer zu übermitteln, um die Dienstzeit bei der Berechnung einer Arbeitsrente durch die Sozialversicherungsbehörden zu bestätigen
Ein Auszug aus dem Arbeitsbuch wird von einem Mitarbeiter des Personaldienstes der Organisation auf der Grundlage eines schriftlichen Antrags des Mitarbeiters innerhalb von drei Werktagen erstellt. Diese Bestimmung ist in Art. 62 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation sowie Klausel 7 der Regeln für die Führung und Aufbewahrung von Arbeitsbüchern, die Erstellung von Arbeitsbüchern und deren Bereitstellung an Arbeitgeber, genehmigt von der Regierung der Russischen Föde
Bei der Personalaktenverwaltung kommt es in der Praxis vor, dass Sie oder ein Mitarbeiter Ihrer Organisation plötzlich feststellen, dass die Aufzeichnungen über seine Versetzung auf andere Planstellen oder die Zuordnung einer neuen Kategorie oder Kategorie in der Arbeitsmappe fehlen
Im Arbeitsprozess ist es nicht ungewöhnlich, dass ein Mitarbeiter ausscheidet und ein anderer Mitarbeiter seine berufliche Funktion erfüllen muss. Ein typischer Fall ist die vorübergehende Pensionierung eines Arbeitnehmers unter Beibehaltung seines Arbeitsplatzes
Ein Auftrag ist ein internes Dokument einer Organisation, das organisatorische, personelle und andere Angelegenheiten des Unternehmens regelt. Dieses Verwaltungsdokument wird in der Regel vom Leiter selbst erstellt. Manchmal gibt es Situationen, in denen es einfach notwendig ist, Anpassungen an einer zuvor unterzeichneten Bestellung vorzunehmen
Wenn sich die Arbeitsfunktion, die Arbeitsbedingungen und andere wesentliche Bedingungen des Arbeitsvertrags ändern, wird eine Zusatzvereinbarung erstellt. Das letzte Dokument ist Bestandteil der Vereinbarung (Vertrag) mit dem Arbeitnehmer. Wenn die Klauseln einer zuvor erstellten und unterzeichneten Vereinbarung geändert werden, muss ein neues Dokument erstellt werden, das als Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag bezeichnet wird
Die Stellenbeschreibung, die die Arbeitsfunktion eines Arbeitnehmers regelt, ist ein wichtiges Dokument. Es legt den Aufgabenbereich, die Grenzen des Verantwortungsbereichs und die Qualifikationsanforderungen für die Position fest. Dieses Dokument ist nicht statisch, es muss die Veränderung dieser strukturellen, organisatorischen, produktionstechnischen und sonstigen Anforderungen zeitnah widerspiegeln, ergänzt und im Laufe der Zeit angepasst werden
Wenn Sie gegen das Gesetz verstoßen haben und pünktlich vor Gericht erscheinen müssen, den Kredit zurückzahlen, die Schulden zurückzahlen, dies aber nicht nur nicht tun wollen, sondern sich auch in Ihrer Wohnung oder beispielsweise bei der Arbeit verstecken, dann wird dies nicht sein deine Rettung
Mit dem Aufkommen des Föderalen Dienstes der Gerichtsvollzieher Russlands entstand ein zivilisiertes System der Vollstreckung von Gerichtsentscheidungen. Aber manchmal hat man es mit der Zurückhaltung von Gerichtsvollziehern zu tun, die Entscheidungen der Gerichte unverzüglich zu vollstrecken, sowie mit völliger Untätigkeit
Sie müssen sich mit einem Gerichtsvollzieher befassen, wenn Sie Schulden, Unterhaltszahlungen und die Beilegung von Rechtsstreitigkeiten beantragen. Dies ist nicht verwunderlich, denn ein Gerichtsvollzieher ist ein Beamter, der die Vollstreckung gerichtlicher Entscheidungen und Anordnungen durchsetzt
Ein Eintrag in das Arbeitsbuch über Teilzeitarbeit erfolgt auf Wunsch des Arbeitnehmers. Es wird am Hauptarbeitsplatz unter Einhaltung bestimmter Regeln durchgeführt. Notwendig Hilfe bei Teilzeitarbeit. Anleitung Schritt 1 Weisen Sie dem Datensatz eine fortlaufende Nummer zu (Spalte 1)
Auf Anordnung des russischen Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 347n vom 26. April 2011 wurde ein neues, logischeres und einfacheres Formular für eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genehmigt. Grundlage für die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit ist das bei der Versicherungsgesellschaft eingereichte ärztliche Bulletin
Im Juli 2011 wurde ein neues Krankenhausmodell in Umlauf gebracht. Wie die Zeitschrift "Glavbukh" feststellte, werden die neuen Formulare viel ernsthafter geschützt als die vorherigen. Viele Buchhalter und Wirtschaftsführer haben jedoch oft keine klare Vorstellung davon, wie eine echte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aussehen soll
Gehälter können in verschiedenen Organisationen auf unterschiedliche Weise gezahlt werden. Es gibt Bar- und Sachzahlungen, Boni, Boni, Abzüge, Entschädigungen. Und doch gibt es einige Komponenten, die für alle Gehälter gleich sind. Es gibt drei Hauptbestandteile von Löhnen:
Eine Petition ist eine schriftliche Berufung an einen Beamten über jede Maßnahme im Rahmen eines Gerichtsverfahrens. Es gibt keine anerkannte einheitliche Form für ein solches Dokument. Die Petition ist in der Regel auf die konkreten Umstände zugeschnitten
Eine Petition ist ein schriftlicher Appell eines Verfahrensteilnehmers an den zuständigen Richter oder im Allgemeinen an ein Gericht. Tatsächlich kann es sich um eine Bitte, Erklärung, Forderung usw. handeln. Gemäß dem Gesetz muss jeder Antrag unbedingt berücksichtigt werden
Nach der neuesten Ausgabe des RF Housing Code sind alle Anträge bis zum Antragsformular vereinheitlicht. Wenn Sie also Ihre Lebensumstände verbessern oder eine Wohnung bekommen möchten, müssen Sie sich mit einem Antrag bei der Stadtverwaltung bewerben
Gemäß Artikel 80 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation hat jeder Arbeitnehmer das Recht, auf eigenen Wunsch zu kündigen. Dies muss er dem Arbeitgeber jedoch spätestens 2 Wochen vor dem voraussichtlichen Kündigungstermin schriftlich mitteilen
Ein Arbeitnehmer hat das Recht, jederzeit ein Kündigungsschreiben einzureichen, aber der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, ihn sofort zu entlassen: Laut Gesetz kann er eine zweiwöchige „Freistellung“verlangen. Es gibt jedoch Fälle, in denen es möglich ist, die endgültige Berechnung und das Arbeitsbuch noch vor Ablauf dieser Frist zu erhalten
Wenn eine Planstelle oder Arbeitseinheit aus der Besetzungstabelle ausgeschlossen wird, wird das Verfahren zur Reduzierung des Personals oder der Anzahl durchgeführt. Ist eine Versetzung des Arbeitnehmers auf eine andere Stelle nicht möglich, erfolgt die Entlassung auf Initiative des Arbeitgebers