Hilfreiche Tipps 2024, November

So Schreiben Sie Einen Leistungsbescheid

So Schreiben Sie Einen Leistungsbescheid

Bei der Geburt eines Kindes hat ein Elternteil Anspruch auf eine Pauschale. Sie wird am Arbeitsort bezahlt, die Finanzierung erfolgt aus dem Staatshaushalt. Um diese Zulage zu erhalten, stellt die Mutter oder der Vater einen Antrag, dem die erforderlichen Unterlagen beigefügt sind, und der Direktor des Unternehmens erteilt einen Zahlungsbefehl

So Melden Sie Einen Mitarbeiter Für Einen Einzelunternehmer An

So Melden Sie Einen Mitarbeiter Für Einen Einzelunternehmer An

Bei der Bewerbung um eine Stelle bei einem Einzelunternehmer muss ein Bürger eine Bewerbung schreiben, der Direktor muss einen Arbeitsauftrag erteilen und einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer abschließen. Mit Inkrafttreten des Bundesgesetzes vom 30

Wie Schreibe Ich Eine Erklärung Zur Verspätung

Wie Schreibe Ich Eine Erklärung Zur Verspätung

Niemand ist vor Verspätung sicher. Und selbst der strengste Leiter der Personalabteilung kann in eine Situation geraten, in der Sie nicht nur von anderen fordern, sondern auch selbst eine Erklärung schreiben müssen. Personalreferenten kennen natürlich die Regeln für die Erstellung eines solchen Dokuments und teilen den Lesern humoristischer Websites gerne die erstaunlichsten Erklärungsmöglichkeiten

So Kommst Du Vorzeitig Aus Der Elternzeit

So Kommst Du Vorzeitig Aus Der Elternzeit

Wenn eine Arbeitnehmerin die Möglichkeit oder die Notwendigkeit hat, die Elternzeit vorzeitig zu verlassen, gibt ihr das Arbeitsrecht ein solches Recht. Um dies zu tun, sollte die Arbeitnehmerin ihre Entscheidung dem Arbeitgeber mitteilen (vorzugsweise schriftlich) und das Unternehmen sollte sie in Teilzeitarbeit versetzen, um nicht gegen die geltende Gesetzgebung zu verstoßen (wenn eine Frau zur Arbeit geht und das Kind dies nicht tut)

So Reduzieren Sie Das Gehalt Eines Mitarbeiters

So Reduzieren Sie Das Gehalt Eines Mitarbeiters

Um das Gehalt eines Arbeitnehmers zu kürzen, ist es erforderlich, mit ihm eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag abzuschließen, die Höhe des Gehalts im Tarifvertrag oder die lokale Regelung der Organisation zu ändern, Änderungen an der Besetzungstabelle vorzunehmen, a entsprechenden Auftrag und informieren Sie den Mitarbeiter darüber

So Geben Sie Einen Verpassten Eintrag In Eine Arbeitsmappe Ein

So Geben Sie Einen Verpassten Eintrag In Eine Arbeitsmappe Ein

Häufig vergessen Personalmitarbeiter eines Unternehmens aus irgendeinem Grund, einen bestimmten Eintrag im Arbeitsbuch des Mitarbeiters vorzunehmen. Und das ist ein grober Verstoß gegen das Gesetz. Wenn Sie einen solchen Fehler gefunden haben, sollten Sie ihn daher korrigieren, indem Sie nach dem letzten einen entsprechenden Eintrag machen

So Füllen Sie Eine T-2-Karte Aus

So Füllen Sie Eine T-2-Karte Aus

Bei der Einstellung eines Mitarbeiters muss der Personalreferent eine Karte im T-2-Formular ausfüllen. Dies ist die persönliche Karte des Mitarbeiters, auf der alle seine Daten angegeben sind. Die T-2-Karte muss nach arbeitsrechtlicher Registrierung des Arbeitnehmers ausgefüllt werden

So Bezahlen Sie Überstunden

So Bezahlen Sie Überstunden

Laut Arbeitsgesetz müssen die Beschäftigten des Unternehmens innerhalb der streng zugeteilten Arbeitszeit arbeiten. Aber in fast jedem Unternehmen gibt es Situationen, in denen der Manager gezwungen ist, seine Mitarbeiter zu Überstunden zu rufen, um bestimmte Arbeitsmengen zu erledigen

So Schreiben Sie Eine Kündigung

So Schreiben Sie Eine Kündigung

Im Zusammenhang mit dem Personalabbau der Organisation ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmern die bevorstehende Kündigung schriftlich mitzuteilen. Dazu muss ein Gründerrat einberufen und ein Protokoll der verfassungsgebenden Versammlung erstellt werden, und der Vorsitzende muss eine Anordnung erlassen

So Entlassen Sie Einen Mitarbeiter In Elternzeit

So Entlassen Sie Einen Mitarbeiter In Elternzeit

Frauen, die sich in Elternzeit befinden, sind vor Kündigung geschützt und wurden vor dem Sozialurlaub gemeldet. Der Arbeitgeber hat das Recht, einen Arbeitnehmer, der nicht pünktlich zur Arbeit erschienen ist, nur nach Absprache mit ihm zu entlassen

So Stellen Sie Vorübergehend Ein

So Stellen Sie Vorübergehend Ein

In Organisationen wird für die Zeit der Abwesenheit eines Mitarbeiters vorübergehend ein anderer Spezialist für dieselbe Position eingestellt. Dazu wird ein befristeter Vertrag für eine Zeit erstellt, zum Beispiel Mutterschaftsurlaub, Elternzeit

Wie Schreibe Ich Eine Abmahnung?

Wie Schreibe Ich Eine Abmahnung?

Bei Abwesenheit eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz, verspäteter Ankunft oder sonstigem disziplinarischen Vergehen sollte dieser gerügt und eine entsprechende Anordnung erlassen werden. Grund dafür ist das Memorandum des Leiters der Struktureinheit und die Begründung des Mitarbeiters, die auf einen respektlosen Grund des Fehlverhaltens hinweist

So Holen Sie Ein Kündigungsschreiben Ab

So Holen Sie Ein Kündigungsschreiben Ab

Die Einreichung eines Kündigungsantrags auf Initiative eines Arbeitnehmers ist keine vollendete Tatsache der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in dieser Organisation. Das Arbeitsrecht sieht die Möglichkeit vor, eine solche Erklärung zurückzuziehen

So Planen Sie Einen Tag / Drei

So Planen Sie Einen Tag / Drei

In Organisationen, in denen ein Dienst rund um die Uhr erforderlich ist, wird der Zeitplan einen Tag nach drei angewendet. Bei der Zusammenstellung ist es notwendig, sich an den Normen des Arbeitsrechts zu orientieren. Die Bezahlung einer solchen Arbeitsform erfolgt nach der zusammengefassten Arbeitszeitabrechnung

So Finden Sie Einen Mitarbeiter Für Ein Praktikum

So Finden Sie Einen Mitarbeiter Für Ein Praktikum

Der Arbeitgeber hat das Recht, einen Praktikanten einzustellen. Dies ist im Arbeitsrecht geregelt. Der Abschluss eines Vertrages mit einem Mitarbeiter-Auszubildenden ist zwingend erforderlich. Es gibt jedoch einige Gestaltungsmerkmale, da je nach Vereinbarung ein befristeter Arbeits-, Lehr- oder Arbeitsvertrag zusammen mit einem Lehrvertrag erstellt werden kann

Wie Verhält Man Sich Gegenüber Vorgesetzten

Wie Verhält Man Sich Gegenüber Vorgesetzten

Beziehungen zu Vorgesetzten bestimmen oft den Aufstieg eines Mitarbeiters auf der Karriereleiter, seinen Ruf im Unternehmen usw. Dank der Fähigkeit, sich gegenüber einer Führungskraft richtig zu verhalten, können Sie beachtliche Erfolge erzielen

Wie Ein Direktor Keine Gehälter Zahlt

Wie Ein Direktor Keine Gehälter Zahlt

Wenn wir von einem angestellten Manager sprechen, der von Geschäftsinhabern eingestellt wird, um ein Unternehmen zu führen, ist er laut Gesetz derselbe Mitarbeiter wie ein Buchhalter, eine Sekretärin, eine Reinigungskraft usw. Folglich hat er Anspruch auf Lohn

So überführen Sie Teilzeitkräfte In Eine Festanstellung

So überführen Sie Teilzeitkräfte In Eine Festanstellung

Um einen Teilzeitbeschäftigten an einen festen Arbeitsplatz zu versetzen, ist eine Kündigung sowohl von der Hauptbeschäftigung als auch von der Teilzeitbeschäftigung erforderlich. Dann nehmen Sie den Arbeitnehmer aus allgemeinen Gründen gemäß Arbeitsrecht als Hauptarbeitsplatz auf

Welche Unterlagen Werden Bei Der Arbeit Nach Der Geburt Eines Kindes Benötigt

Welche Unterlagen Werden Bei Der Arbeit Nach Der Geburt Eines Kindes Benötigt

Die Geburt eines Babys bringt Mama viel Ärger. Neue Empfindungen und ganz andere Verantwortlichkeiten. Aus der Außenwelt berufstätiger Erwachsener zieht eine Frau in die kleine und gemütliche Welt der Hausarbeit. Und bevor sie sich voll und ganz einem Neugeborenen widmen kann, muss eine Mutter an ihrem Arbeitsplatz die Dokumente korrekt erstellen

Wie Urlaub Mit Schichtplan Bezahlt Wird

Wie Urlaub Mit Schichtplan Bezahlt Wird

In der Regel wird das Entgelt für Feiertagsarbeit verdoppelt. Auch bei der Verwendung eines Schichtarbeitsplans bleibt die angegebene Regelung bestehen, daher muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmern für diese Tage das doppelte Entgelt zahlen

So Bewerben Sie Sich Für Eine Externe Teilzeitstelle

So Bewerben Sie Sich Für Eine Externe Teilzeitstelle

Eine der Formen der Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist die Teilzeitbeschäftigung. Arbeitet ein Mitarbeiter parallel in einem anderen Unternehmen, dann sollte er als externer Teilzeitarbeiter bezeichnet werden. Die Registrierung erfolgt durch das Schreiben eines Antrags durch einen Spezialisten, den Abschluss eines Arbeitsvertrags und die Erstellung einer Bestellung

Ist Urlaub Für Einen Befristeten Arbeitsvertrag Geeignet

Ist Urlaub Für Einen Befristeten Arbeitsvertrag Geeignet

Beim Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags muss dem Arbeitnehmer generell bezahlter Jahresurlaub gewährt werden. Bestimmte Merkmale der Berechnung der Urlaubsdauer werden nur für diejenigen Arbeitnehmer festgelegt, die einen Vertrag für bis zu zwei Monate abschließen, sowie für Saisonarbeit

Was Ist, Wenn Der Arbeitgeber Das Arbeitsbuch Nicht Gibt?

Was Ist, Wenn Der Arbeitgeber Das Arbeitsbuch Nicht Gibt?

Bei der Entlassung oder Kürzung eines Arbeitnehmers ist der Arbeitgeber verpflichtet, ein Arbeitsbuch und alle dazugehörigen Unterlagen auszustellen. Manchmal kommt es auch vor, dass der Manager beispielsweise der Ansicht war, dass Sie keine materiellen Werte übertragen oder Ihre Verantwortlichkeiten nicht übertragen haben, und Ihnen das Hauptdokument über Ihre Arbeitstätigkeit nicht gegeben hat

Wie Lehrer Das Gehalt Verlassen

Wie Lehrer Das Gehalt Verlassen

Es gibt bestimmte Berufe, deren Vertreter Anspruch auf Sonderleistungen in Form von längerem Urlaub, Sonderprämien etc. Zu ihnen gehört auch der Beruf eines Lehrers, daher hat die Berechnung ihres Urlaubsgeldes eigene Besonderheiten. Anleitung Schritt 1 Bestimmen Sie das durchschnittliche Tageseinkommen des Lehrers und multiplizieren Sie es dann mit der Anzahl der Urlaubstage

Wie Man Eine Gewerkschaft Verlässt

Wie Man Eine Gewerkschaft Verlässt

In den Jahren der Sowjetmacht erlebten die Gewerkschaften ihre besten Jahre. Dann kam niemand auf die Idee, die Gewerkschaft zu verlassen. Wenn Sie eine Wohnung, einen Kindergartenplatz oder einen Sanatoriumsgutschein brauchten - ein direkter Weg zur Gewerkschaft, um Hilfe zu erhalten

So Bekommen Sie Eine Teilzeitarbeitswoche

So Bekommen Sie Eine Teilzeitarbeitswoche

Während des Arbeitsprozesses treten manchmal Situationen auf, in denen eine Teilzeitarbeitswoche vereinbart werden muss. Gleichzeitig wird die allgemein festgelegte Länge des Arbeitstages beibehalten, jedoch die Anzahl der Arbeitstage pro Woche reduziert

So Korrigieren Sie Ein Falsches Datum In Einem Arbeitsbuch

So Korrigieren Sie Ein Falsches Datum In Einem Arbeitsbuch

Nicht alle Menschen sind vor Fehlern gefeit. Wie alle Mitarbeiter können Personalverantwortliche beim Schreiben des Datums im Arbeitsbuch des Mitarbeiters eine Ungenauigkeit machen. Die Fehleingabe muss korrigiert werden, da die Fachkraft künftig bei der Berechnung der Dienstzeit Probleme mit der Pensionskasse hat

Wohin Bei Nichtzahlung Des Lohns

Wohin Bei Nichtzahlung Des Lohns

Wird Ihnen Ihr Gehalt nicht ausgezahlt, schwindet nach und nach die Lust zu arbeiten. Sie haben das Recht, sich an die Aufsichtsbehörde zu wenden, wenn das Gehalt zuletzt vor zwei Monaten oder länger eingesehen wurde. Anleitung Schritt 1 Wenn Sie schon lange kein Gehalt mehr erhalten haben und Ihre eigenen finanziellen Mittel längst aufgebraucht sind, versuchen Sie, mit Ihrem Chef zu sprechen und dieses Problem zu lösen

So Berechnen Sie Ihren Urlaub

So Berechnen Sie Ihren Urlaub

Nachdem Sie wohl oder übel einen Job bekommen haben, beginnen Sie fast von den ersten Tagen an, von Ruhe zu träumen. Wann ist es besser, in den Urlaub zu fahren, wie berechnet man ihn, damit Sie sich mehr ausruhen und mehr Urlaubsgeld bekommen?

So Bewerten Sie Die Persönlichen Und Geschäftlichen Qualitäten Ihrer Untergebenen

So Bewerten Sie Die Persönlichen Und Geschäftlichen Qualitäten Ihrer Untergebenen

Jeder Führer in einer bestimmten Situation steht vor der Frage, ob er seinen Untergebenen charakterisieren muss. Eine Einschätzung der geschäftlichen und persönlichen Qualitäten eines Mitarbeiters ist bei der Vorstellung, Erstellung einer Beschreibung, Empfehlung und eines Zertifizierungsbogens erforderlich

So Schreiben Sie Ein Memo: Ein Beispiel

So Schreiben Sie Ein Memo: Ein Beispiel

Ein Unternehmen jeder Eigentumsform hat seinen eigenen Workflow in Form eines Satzes von Papieren verschiedener Art, der nach einem bestimmten Prinzip systematisiert ist. Ein Memorandum erfordert besondere Aufmerksamkeit beim Verfassen. Was ist ein Memo?

So Wechseln Sie Von Einer Temporären Position In Die Hauptposition

So Wechseln Sie Von Einer Temporären Position In Die Hauptposition

Nach russischem Recht wird für einen bestimmten Zeitraum eine Vereinbarung für einen Mitarbeiter zur Erfüllung der Aufgaben eines anderen geschlossen, wonach die Person zu ihren Hauptaufgaben zurückkehrt. Es ist jedoch möglich, einen Arbeitnehmer unter besonderen Bedingungen von einer befristeten Stelle in die Hauptstelle zu versetzen

So Erstellen Sie Ein Verlorenes Arbeitsbuch

So Erstellen Sie Ein Verlorenes Arbeitsbuch

Es gibt oft Situationen, in denen Menschen ihre Arbeitsbücher verlieren. Es kommt auch vor, dass diese Dokumente unter Notfällen leiden. Aber sie enthalten alle Daten über die Arbeit einer Person. Ohne Arbeitsbuch kann ein Bürger seine Berufserfahrung nicht bestätigen, wenn er sich bei der Pensionskasse der Russischen Föderation bewirbt

Was Tun, Wenn 2 Monate Lang Kein Lohn Gezahlt Wurde

Was Tun, Wenn 2 Monate Lang Kein Lohn Gezahlt Wurde

Die Tage des "grauen" Lohns im Kuvert und vertragsloser Arbeit, die nach Akkordlohn bezahlt wird, gehören der Vergangenheit an. Aber die Probleme der verspäteten Zahlung von Löhnen bleiben bis heute aktuell. Arbeitgeber, die die Inkompetenz ihrer Arbeitnehmer hinsichtlich ihrer Arbeitnehmerrechte ausnutzen, verschieben Löhne um mehr als zwei Monate oder verweigern sogar deren Ausstellung

Wie Man Gehaltsschulden Zurückzahlt

Wie Man Gehaltsschulden Zurückzahlt

Unter schwierigen finanziellen Bedingungen spart jedes Unternehmen Geld. Aber es ist sehr schlimm, wenn es versucht, das Sparprogramm auf Kosten seiner Mitarbeiter umzusetzen. Wenn das Unternehmen regelmäßig Löhne verzögert oder nur einen Teil davon zahlt, warten Sie nicht, bis der Arbeitgeber das Gewissen erwacht

Was Tun, Wenn Sie Im Urlaub Nicht Erlaubt Sind

Was Tun, Wenn Sie Im Urlaub Nicht Erlaubt Sind

Bezahlter Jahresurlaub ist ein zwingendes Recht jedes Arbeitnehmers. Einige Arbeitgeber erlauben ihren Mitarbeitern jedoch aus irgendeinem Grund nicht, in den Ruhestand zu gehen. In diesem Fall ist es wichtig, Ihre Rechte zu wahren und den angemessenen Urlaub zu erhalten

In Welchen Fällen Hat Ein Arbeitnehmer Das Recht, Die Arbeitsleistung Zu Verweigern?

In Welchen Fällen Hat Ein Arbeitnehmer Das Recht, Die Arbeitsleistung Zu Verweigern?

Am Arbeitsplatz ist ein Mitarbeiter kein machtloser Leistungsträger. Er kann und soll nicht nur den Entscheidungen des Managers nachgeben und seine Arbeit verantwortungsvoll ausüben, sondern auch seine Rechte verteidigen. Am Arbeitsplatz kann es vorkommen, dass ein Mitarbeiter eine Aufgabe oder einen Auftrag der Geschäftsleitung nicht erfüllen muss und die Arbeit verweigern kann

Was Ist Produktionsnotwendigkeit?

Was Ist Produktionsnotwendigkeit?

Der Begriff „Arbeitsnotwendigkeit“wird von Arbeitgebern häufig verwendet, um die Durchführung von außerschulischen dringenden oder Notfallarbeiten zu rechtfertigen, die nicht im Voraus vorgesehen waren. Inzwischen fehlt dieser Begriff jedoch im neuen Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und enthält darüber hinaus ein direktes Verbot, Arbeitnehmer für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen zu gewinnen

Wie Bewerbe Ich Mich Für Einen Teilzeitjob In Einem Arbeitsbuch?

Wie Bewerbe Ich Mich Für Einen Teilzeitjob In Einem Arbeitsbuch?

Mitarbeiter arbeiten in zwei Jobs, sowohl in einer Organisation als auch in zwei oder mehr. Oft wird ihnen nur am Hauptberuf ein Arbeitsbuch ausgestellt, und die Bestätigung des zweiten ist ein Arbeitsvertrag. Ein Eintrag in das Arbeitsbuch über Teilzeitarbeit ist erlaubt

So Schreiben Sie Eine Bewerbung Für Einen Arbeitgeber

So Schreiben Sie Eine Bewerbung Für Einen Arbeitgeber

Verstößt der Arbeitgeber gegen die Bestimmungen des Arbeits- oder Kollektivvertrags, hat der Arbeitnehmer das Recht, bei der Arbeitsinspektion, der Staatsanwaltschaft oder dem Gericht Schutz zu beantragen. Sie können dies nacheinander tun oder Ihren Antrag an alle drei Behörden gleichzeitig senden